• 想快乐很容易 只需做好这些小事

    心理咨询师 • 
      虽然我们现在不愁吃不愁穿,没事还能旅旅游逛逛街,而且还能够体验网络带来的乐趣,但有很多人却难以获得快乐的感觉,所以也就认为自己不幸福。心理健康专家称,想要快乐幸福很简
  • 让你找到好工作的三个重点

    心理咨询师 • 
      怎么找到最合适的工作?很多人在找工作的时候都会想到这个问题。因为现在一份好的工作就等于幸福生活的开始,如果每天的工作不如意,那么也会让自己的生活一塌糊涂。今天,就
  • 女性职场升职加薪要靠好心态

    心理咨询师 • 
      在现代人的观念里,女性朋友们在工作的时候,不论是工作能力还是职场状态,都比不上男性,因此,男性比女性更有快速升值的空间,可是事实并非如此,女性朋友们只要把握好了自己的心态
  • 职场五种预示即将辞职的表现

    心理咨询师 • 
      哪种情况下应该辞职?虽然说在工作当中,每个人都希望这份工作,是可以让自己快乐,而且能够达到最理想薪资的,可是往往很多人却不能如愿,所以频繁的辞职,但是心理健康专家要提醒
  • 老跳槽者难开心

    心理咨询师 • 
      现如今,在很多企业中,员工经常跳槽的事情是令每个老板都很头痛的一件事情,好不容易培养出一个对公司业务熟悉的员工却跳槽了,这样总是换新人对公司的成本会增加,有的员工稍微
  • 摆脱走职场恐惧成就大事业

    心理咨询师 • 
      对于初入职场的人们来说,职场的一切都是陌生的,在做事的时候也是经常看人脸色或是其它的一些因素,就会逐渐就会产生一种职场恐惧症,最后很多人在还没实现自己的价值就夭折了
  • 薪水不公该如何应对

    心理咨询师 • 
      薪水不公该如何应对?这是很多职场人面对的苦恼,当发现自己的工作以及薪水不成正比,甚至悬殊过大的时候,心里肯定会不平衡,那么是要直接和上司摊牌,还是要怎么办呢?看看下面所
  • 学会三句话升职有望

    心理咨询师 • 
      怎样才能升职加薪?每个人在工作当中都希望有良好的表现,得到升职加薪的机会,但是升职加薪除了需要扎实的工作能力之外,在与领导相处的过程当中的一些技巧问题是你不能忽视的
  • 毕业生到底该如何发展

    心理咨询师 • 
      毕业生该如何发展?刚刚毕业走出大学的校门,对于学生来讲是极具挑战性的一件事情,而且在现在生活当中经常会有报道很多因为找不到好工作的,大学毕业生们会出现一些比较极端
  • 想成功升职 职场别做六种人

    心理咨询师 • 
      怎样才能成功升职?对于职场上稍微有点事业心的人来说,都不会甘愿自己职位平平,永远得不到晋升。但是,想要升职,除了有良好的工作能力,心理健康也是必不可少的。别做以下六种
  • 缺少职业规划让你频繁跳槽

    心理咨询师 • 
      在大学毕业后,各大学院的毕业生都将面临到职业选择的问题,如果在学习和工作期间,我们没有做好自己的职业规划内容,那么我们可能会不停的变换着工作,正是一些毕业生的盲目就业
  • 金融危机催热职业规划师

    心理咨询师 • 
      当毕业生面临求职众多职业类型,求职方面无从选择等职业问题时,就可以咨询职场向导,那么职场向导就会根据你的自身情况,帮您制定出你的职业规划,在人们出现隐性问题的时候,职业
  • 失业也不要失去心情

    心理咨询师 • 
      失业对我们来讲,是会带来很大打击的一件事情,尤其是当自己的情绪心态调整不过来,会让自己变得越加的萎靡和颓废,自然这样的状态,就会影响心理健康,所以失业的人,一定要注意调整
  • 职场五种预示即将辞职的表现

    心理咨询师 • 
      哪种情况下应该辞职?虽然说在工作当中,每个人都希望这份工作,是可以让自己快乐,而且能够达到最理想薪资的,可是往往很多人却不能如愿,所以频繁的辞职,但是心理健康专家要提醒
  • 职场稳步前进的五个策略

    心理咨询师 • 
      职场上如何走得更顺利?面对高速发展的的社会,职场上班族,成为了是最容易面对一些心理疾病的人群,因为他们要面对的工作压力很多,不注重调节的话,也会影响到工作的进步,下面我
  • 销售人员如何洞察客户心理

    心理咨询师 • 
      销售人员如何洞察客户心理?一个成功的销售者,说明他绝对是一个心理专家,因为在销售的过程当中最重要的是抓住客户的心理,这是你销售成功的关键,现在心理健康专家为大家讲讲
  • 跳槽应避开四个心理误区

    心理咨询师 • 
      跳槽前要注意什么?虽然说跳不跳槽完全是根据个人的意愿,但是很多人跳槽的结果却是不尽人意的,除了自己没有做足准备之外,还可能是因为存在一些错误的心理造成的。所以跳槽
  • 晋升路上别碰四颗“地雷”

    心理咨询师 • 
      升职加薪是我们都希望的,可是很多时候要是我们不注意,那么就容易因为一些细节问题成为阻碍自己晋升的最大阻碍,所以大家在职场上都要谨慎。那么,想要晋升需注意哪些问题呢?和
  • 老板并不看好频繁跳槽的人

    心理咨询师 • 
      在职场上存在一个现象,就是有的工作者眼高手低,认为走到一个新公司随便呆上几天,自己的实力就有所长进,应该跳槽去另一个公司,才能成就自己的晋升。从职业规划的角度看,频繁跳
  • 想成功升职 职场别做六种人

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  • 想快乐很容易 只需做好这些小事

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      虽然我们现在不愁吃不愁穿,没事还能旅旅游逛逛街,而且还能够体验网络带来的乐趣,但有很多人却难以获得快乐的感觉,所以也就认为自己不幸福。心理健康专家称,想要快乐幸福很简
  • 上班族这么修炼肯定不会被裁

    心理咨询师 • 
      虽然说中国目前的经济可以说在全世界排行前三一点问题都没有,但是国内真实的状况就是很多公司都在裁员,减少运营成本。那么问题来了,如何才能让自己不被裁掉呢?心理健康专
  • 让你找到好工作的三个重点

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      怎么找到最合适的工作?很多人在找工作的时候都会想到这个问题。因为现在一份好的工作就等于幸福生活的开始,如果每天的工作不如意,那么也会让自己的生活一塌糊涂。今天,就
  • 出现10种情况需要考虑跳槽

    心理咨询师 • 
      面对竞争激烈的人才市场,所以为了保证自己能够获得一份稳定的职业,不少的人因此放弃了自己所喜欢的事业,从事了自己不喜欢的职业,那么职业规划师提醒,在一些情况突然发生时,我
  • 三招教你如何成为职场达人

    心理咨询师 • 
      很多刚从大学校园走进职场的学子,大都是有种新鲜感,都是一年以后很难再有那种新鲜感的冲劲了。但是往往在公司干成事的员工都是能一直保持这种新鲜感,为何新鲜感那么重要呢
  • 怎样改变自己不果断的个性

    心理咨询师 • 
      每一个人的性格特点都是不一样的,就像世界上没有两片相同的叶子,其实这些都是一个正常的现象,但是我们都知道很多的个性其实会给我们的生活还有工作带来不利的影响,比如说性
  • 上班族应理性疏解压力

    心理咨询师 • 
      每到周末或假期过后,要投入到紧张的工作中去,很多上班族心理就开始发憷,甚至不想去上班。这是很多职场人都存在的一种心理状态,而其原因多因职场压力太大引起的。那么,如何缓
  • 青少年性心理成熟的开始提前

    心理咨询师 • 
      心理专家介绍说,一项专家调查表明:近来来中国城市中的孩子生理发育年龄有所提前,女孩子初次生理发育年龄由以前的13.8岁提前到12.8岁,男孩子初次生理发育年龄也有以前的14.4
  • 白领女性提防年龄恐惧症

    心理咨询师 • 
      女性朋友们在年轻的时候,都是自信和美丽的,可是伴随着年龄的增长,女性朋友们在心理上就会形成一种心理的自卑感,尤其是一些在职场工作的女性,很容易在工作的时候,患上年龄恐惧
  • 男闺蜜的特性都有哪些?

    心理咨询师 • 
      现在很多女孩子特别喜欢和一些男孩子交往,而这种交往并不是爱情方面的交往,而是像女性闺蜜一样,把这些男孩子当作是男闺蜜。为什么女孩子喜欢找男孩子来当闺蜜,心理学方面如
  • 为什么会产生性变态

    心理咨询师 • 
      性变态是人们对性的一种歧义误解导致,由于早年的不正规或者不正确启蒙性引导,导致在孩子心中日益以启蒙教育为中心,模仿或者膜拜,导致这种错误的性意识出现问题,导致性变态行
  • 女性患上“性洁癖”对健康不利

    心理咨询师 • 
      有些女性朋友过于自洁,尤其自己的私处过于爱护,想把其清洗得非常干净,会用到一些药物清洗,这用一次到无妨,如果使用很多次,对私处的生理影响很大,下面我们具体看看女性这种洁癖
  • 好色背后的性自卑感

    心理咨询师 • 
      对于男性来说,应该对性都是表现型的,都有强烈的性欲,但是男人中也有这种人,对女人有洁癖,不沾不说,听到别人提及时,心里极不开心,这种人就是对性的自卑感。他们总是不喜欢女性,下
  • 婚后女性常出现这些异常心理

    心理咨询师 • 
      婚后女性的心理是怎样的?对于女人来说,当她深深爱上一个男人之后,就会想着与其结婚。对于有这样想法的女性来说,一定要做好充足的准备,要知道结婚可不是简单的事情,要充分的了
  • 青少年异性交往要把握尺度

    心理咨询师 • 
      异性如何正确相处?正常的异性相处和交往,对于青少年的身心健康是会带来很大作用的,可是家长们却非常担心孩子处理不好异性之间的关系,害怕他们会出现早恋的现象,或者是在交